提升职工“幸福指数”│ 水发金水荣获全国工会职工书屋

翰墨书香以致远。近日，中华全国总工会正式对外发布“2023年全国工会职工书屋示范点”。水发农业集团权属公司水发金水入选其中。

近年来，水发农业集团党委坚持把党建引领贯穿工作全过程，立足工会职能、职工所需、群众所盼，坚持思想同心、目标同向、行动同步，推动党建与业务深度融合，努力提升职工“幸福指数”。

水发农业集团工会积极响应，组织各公司做好相应配套经费投入、图书配备及持续补充更新等工作，开展丰富多彩的职工阅读学习活动，把职工书屋打造成职工的精神文化家园，切实增强职工“获得感”。

把工会职工教育工作融入党委领导的大教育工作格局，是工会工作的着力点和关键点。水发农业权属公司水发金水积极响应上级有关要求，不断完善职工书屋，做好相应配套经费投入、图书配备及持续补充更新，为职工提供舒适阅读环境。目前，水发金水职工书屋已配备3516套丛书。

水发农业集团工会充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，建立了党委领导、工青团妇联动的工作格局。今年以来，开展了“工会+”系列活动。譬如，开展节前送温暖活动，对多名困难职工进行了帮扶慰问；开展夏日送清凉活动，通过发放降温慰问品、讲解防暑降温知识等方式，及时为员工送去清凉与关怀，活动覆盖了权属公司及各部室等多个领域；开展女职工权益保护法律专题讲座，对新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》进行贯彻宣贯，大力营造尊法学法守法用法的良好氛围；开展“我们的花样年华”创意插花等特色活动，进一步丰盈了集团女职工的文化生活。下一步，集团工会将常态化组织职工书屋主题阅读活动，通过好书评荐、经典诵读、读书成果分享等多种方式，丰富职工业余文化生活，做实工会职工书屋品牌，推动职工书屋与劳模创新工作室、工会爱心驿站等融合发展，充分拓展职工书屋功能和内涵，提升职工书屋吸引力、影响力。