转型发展大家谈｜水发农业集团党委工作部（综合部）召开“亮短板 找差距 创一流”专题研讨会

为深入贯彻水发集团管理提升推进会议精神，落实水发集团系列文件要求，加强部门自身建设，促进各项工作提质增效，按照水发集团、水发农业集团党委统一部署，参照水发集团党委工作部（综合部）的思想碰撞会会议精神，12月18日，水发农业集团党委工作部（综合部）以视频会议形式召开“亮短板、找差距、创一流”专题研讨会，全面查摆在部门自身建设、服务工作大局、发挥模范作用、降本增效工作等方面的突出问题，深入剖析问题根源，研讨改进措施，达到寻病根、找病因、去病灶的效果。

参会人员对照职责要求，从全面加强党建建设、提升服务保障水平、降本增效高质量发展和营造良好宣传氛围四个方面进行了深入交流，为加强办公室建设建言献策、集思广益。

按照水发集团党委工作部（综合部）提出的“干好当前、谋划长远”的工作思路，会议研究提出了三个方面的举措以促进办公室工作提质增效。

一要高标定位，深刻认识到办公室岗位的特殊性。办公室是联系上下、沟通左右的“纽带”。要主动加强沟通，不推卸责任、不回避矛盾，明确和细化部门责任，积极转变工作作风，加强思想、作风、纪律建设，严格落实“严、真、细、实、快”的工作作风，抓好工作落实。二要精心履职，以极端负责的工作态度比学赶超。要超前思考、超前谋划、及时安排，紧紧围绕检察中心工作和上级要求，在被动中寻求主动，有针对性地开展各项工作，提供高质量的服务。激发比学赶超昂扬斗志，高质量集聚发展动能，全力以赴做好当前各项工作。三要创新思维，为办公室工作提质增效建言献策。要解放思想，用新的思维去研究问题，用新的观念去搞好本职工作。要不断适应形势要求，创造性地开展工作。从常态工作中推进创新服务，以创新的理念谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，努力使办公室工作始终充满生机和活力。

党委工作部（综合部）将认真学习领会党的二十大精神， 坚决贯彻落实水发集团管理提升推进会、水发农业集团专项工作部署会的会议要求，在谋新局、开新篇的关键时期，为集团转型发展和高质量发展提供坚强助力。